UNIT MANAGER dalam sistem Bisnis Tupperware - jaringan Distributor Tupperware
(Efektif berlaku mulai Desember 2009)
I. Tujuan:- Mempersiapkan calon Unit Manager yang lebih aktif dan produktif, konsisten memikirkan bisnis jangka panjang.
- Memiliki Unit Manager yang handal, karena memiliki unit yang besar dan kuat.
- Mendorong Manager dapat menikmati keuntungan lebih baik sebagai Manager.
- Lebih memantapkan calon unit Manager dalam melaksanakan Tupperware Party.
Seorang Team Captain akan dipromote up menjadi Unit Manager apabila:
- Dalam periode 3 (tiga) bulan, secara ber turut turut setiap bulannya minimal melaksanakan 2 (dua) kali 1-2-1 di minggu yang berbeda.
- Team Captain yang berhasil memenuhi ketentuan tersebut diawal bulan berikutnya (awal bulan ke-4) akan dipromosi menjadi Unit Manager.
Januari 1-2-1 | Week 01 Ya | Week 02 | Week 03 Ya | Week 04 | Week 05 |
Februari 1-2-1 | Week 06 | Week 07 Ya | Week 08 Ya | Week 09 | |
Maret 1-2-1 | Week 10 | Week 11 | Week 12 Ya | Week 13 Ya |
- Team Captain yang 2 (dua) bulan, baik berturut turut atau tidak berturut turut tidak melaksanakan 2 (dua) x 1-2-1 (diminggu yang berbeda) maka di bulan berikutnya statusnya kembali menjadi Dealer.
Status | Des | Jan | Feb | Mar | April | Mei | Jun |
TC diawal Des | v ok | v ok | v ok | MGR | |||
TC diawal Des | v ok | X no | v ok | v ok | v ok | MGR | |
TC diawal Des | v ok | v ok | X no | v ok | v ok | v ok | MGR |
TC diawal Des | X no | v ok | v ok | v ok | MGR | ||
TC diawal Des | X no | X no | Step down | ||||
TC diawal Des | v ok | X no | v ok | X no | Step Down | ||
TC diawal Des | v ok | v ok | X no | v ok | X no | Step Down | |
TC diawal Des | v ok | v ok | X no | v ok | v ok | X no | Step Down |
- TC yang kembali menjadi Dealer, unitnya akan kembali bergabung dengan Mother Manager.
- Sebagai Team Captain, yang bersangkutan telah berhak mendapatkan bonus Override 3% Dari Personal Unit Sales (Unit Pribadi) apabila minimal melakukan 1x 1-2-1.